<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
		<id>http://wiki.semanticpro.org/w/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Eurovoc_%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0</id>
		<title>Eurovoc оценка персонала - История изменений</title>
		<link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://wiki.semanticpro.org/w/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Eurovoc_%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0"/>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.semanticpro.org/w/index.php?title=Eurovoc_%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0&amp;action=history"/>
		<updated>2026-06-24T06:38:26Z</updated>
		<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
		<generator>MediaWiki 1.27.1</generator>

	<entry>
		<id>http://wiki.semanticpro.org/w/index.php?title=Eurovoc_%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0&amp;diff=3818&amp;oldid=prev</id>
		<title>Student8: Новая страница: «= Перевод = staff assessment - оценка персонала == Описание == ''' оценка персонала ''' - то система выя…»</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.semanticpro.org/w/index.php?title=Eurovoc_%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0&amp;diff=3818&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2016-11-12T11:17:50Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Новая страница: «= Перевод = staff assessment - оценка персонала == Описание == &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; оценка персонала &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; - то система выя…»&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;= Перевод =&lt;br /&gt;
staff assessment - оценка персонала&lt;br /&gt;
== Описание ==&lt;br /&gt;
''' оценка персонала ''' - то система выявления определенных характеристик сотрудиков, которые потом помогают руководителю в принятии управленческих решений, направленых на увеличение результативности подчиненных.&lt;br /&gt;
== Ссылки ==&lt;br /&gt;
[http://hr-portal.ru/article/sistemy-i-metody-ocenki-personala hr-portal.ru]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Student8</name></author>	</entry>

	</feed>